Les bulletins dans l'espace du salarié

Vous déposez les bulletins produits par votre logiciel de paie ; le salarié les retrouve dans son espace.

Ce sont des copies

La remise légale reste au logiciel de paie, qui produit le bulletin. Tracky en garde une copie pour que le salarié la retrouve.

⚠️ Un bulletin remis électroniquement doit rester disponible cinquante ans. Endosser cette remise engagerait Tracky sur des décennies — client parti compris.

D'où le statut de copie, qui a trois conséquences : elle refuse le scellement, elle se retire sur-le-champ, et il n'y en a qu'une par mois et par personne.

Le rapprochement fichier → salarié

Il ne devine jamais. L'ordre est : matricule de paie, puis nom complet. Jamais le prénom seul.

« bulletin-camille.pdf » désigne deux Camille. Un rapprochement sur le prénom enverrait le bulletin de l'une à l'autre — et personne ne le saurait avant que quelqu'un s'en plaigne.

Rien ne part sans une relecture : l'écran liste les rapprochements proposés et ceux qu'il n'a pas su faire.